这个县委书记抱怨的事,习近平也遇到过

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2018-08-11

上半年,北京小麦播种面积同比下降了13%,产量同比下降了%;蔬菜及食用菌播种面积下降%,产量下降%。与此同时,北京的畜禽养殖业也继续调减。上半年,北京猪、牛、羊等主要畜禽存栏、出栏量均有所下降,其中生猪存栏量已降至百万头以下。

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  北区发现2处窑址,其中一处为典型的马蹄形馒头窑,由窑门、火膛、窑室、烟囱等构成,出土文物主要包括碗、盘、盏、罐、建筑构件等,时代为北宋至金。南区发现了2处窑体,位置大致重合,局部存在位置差异,说明分2次建造。两处窑体保存相对完好,主要由操作间、火门、火塘、窑室构成,出土文物主要包括碗、盘、盏、罐、瓶、俑、围棋子,时代为金元时期。  这次烈山窑的发现在皖北地区尚属首次,并且获得大量的瓷器标本,从大的窑系划分可以将其归为定窑系和磁州窑系。此次发掘,把定窑系和磁州窑系的窑业技术范围扩大到淮河北岸,是两个窑系的最南端分布。

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  凤凰网从来不信奉工具理性至上的论调,从来不鼓吹媒体已死,从来不以技术替代媒体人的理想之光。相反,我们一直致力于人类思想的解放,破除一切试图在人类自由的思想世界里腐蚀、异化的错误理念;我们一直致力于给冰冷的技术注入温暖的人文和真情,在工具理性的资本世界和机器环境中,彰显永恒不灭的价值理性,赋予媒体应有的风骨与担当。习近平总书记在十九大的报告中指出,时代是思想之母,实践是理论之源。实践没有止境,理论创新也没有止境。

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  丁薛祥、陈希、郭声琨、尤权参加谈话。  国务院总理李克强1月11日主持召开国务院常务会议,通过城管执法统一制式服装和标志标识管理办法,推进规范文明执法提升城市管理水平。会议认为,按照党中央、国务院关于加强城市管理执法队伍建设的要求,在全国统一和规范管理城管执法制式服装、标志标识,推进规范文明执法,有利于营造良好营商环境、提高城市管理水平、提升政府公信力。  城市管理不只是一门需要认真探讨和实践的学问和艺术,更会随着时代的发展和社会的进步以及城市的各项设施的改善而“与时俱进”。而具体到一线城管执法队伍,既需要严格规范执法,同时又必须强调执法手段的柔性,这就是我们通常所说的人性化执法。

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  三要求精。进入新时代,我国迎来文化发展黄金期,这是一个需要并且能够产生文艺大家和宏大作品的时代;同时应当看到,与时代发展的要求相比、与人民群众的期待相比,称得上经典的优秀作品还不够多。对于艺术家来说,首先要进一步强化精品意识,提升创作实力,拿出真正有说服力的作品。要潜心创作,有一种“板凳要坐十年冷”的精神境界,矢志不渝,摈弃浮躁、心无旁骛、辛勤耕耘,不断推动艺术进步、勇于攀登艺术高峰。  李屹指出,文艺是铸造灵魂的工程,文艺工作者是灵魂的工程师。

  看似是一种进步,却把社会上某些浮躁的、拜金的价值观带回到农村。攀比之风盛行,结婚彩礼逐步蜕变成了一种契约式的婚姻筹码。“儿子娶媳妇,爹娘脱层皮”的现象在农村普遍存在,很多农民直呼“娶不起”。

    涉法涉诉事项不可通过信访渠道处理  张恩玺说,2013年启动的诉访分离改革基本厘清了行政体系信访与司法体系信访的界限,2014年各部门又陆续开展依法分类处理工作,进一步厘清行政体系内部信访和其他法定途径的界限。目前,37家中央部委已公布了依法分类处理清单,30个省区市出台了细化清单,大部分地区已在市县层面推开执行,为此次工作规则的制定打下基础。  工作规则规定,各级行政机关对信访诉求的处理均须按照规则要求依法分类处理,但已经、正在或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议解决的除外。其中,“依法应当”的情况具体包括:根据法律规定应由法院、检察院、公安机关通过刑事立案处理的事项,行政相对人不服行政复议决定的事项,当事人达成有效仲裁的事项,以及其他只能通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径处理的事项四类。

记者查询发现,郑州航空港区中心学校目前已改名叫郑州航空港区领航学校。该校工作人员回应说,房地产商的买房入学说法是假的,不要相信。

  “缅因州几乎每个人都会受到影响,”缅因州龙虾商协会会长安妮·策利基斯告诉新华社记者,“这里家家户户都有人靠龙虾过日子。”  在缅因这个130万人口的小州,约有4500名持证渔民,还有近1.2万人直接从事龙虾贸易相关行业。路边小店的各类旅游纪念品也多与龙虾有关。无处不在的龙虾文化凸显了龙虾作为该州支柱产业的地位。

  当韩寒导演的电影《乘风破浪》推出时,该餐厅也频频互动“蹭热点”。大多数顾客是冲着韩寒的人气去的。然而,韩寒本人并不真正参与打理这些餐饮店。他的工作重心在电影上,甚至连他的微博上,都没有任何一条关于这家餐饮店的内容。

  第五局丁宁没有给对手太多机会,最终以4:1取胜。此外,陈梦、刘诗雯也都顺利晋级。

  截至目前,全区农村卫生室医生全部取得执业(助理)医师或乡村医生执业资格,所有社区卫生服务站都达到1名全科医师和两名护士的基本标准。年满65周岁不再从事医疗服务的村医,不用交费就可按月领取养老金,解除了村医们的后顾之忧。据统计,湛河区基层医疗服务网建成以来,累计为辖区居民提供医疗服务110余万次,城乡居民建立健康档案达27万余人,建档率93%,辖区30多万居民从中受益。3月15日在河南省平顶山宝丰县拍摄的平顶山西站工程集中开工仪式。

    近日,由柯云路撰写的《新星》《夜与昼》《衰与荣》《龙年档案》四部小说重装上市,该套小说以百科全书式的写法,描写了以李向南为代表的有理论水平和实践能力,果断有魄力的基层官员大刀阔斧进行改革的故事。  中国改革开放40年,成绩举世瞩目,“近四十年来,中国人不懈奋斗、与时俱进,用勤劳、勇敢、智慧书写着当代中国发展进步的故事。”回望这得之不易的成果,必然与改革开放之初,那些具有政治勇气、魄力、智慧和牺牲精神的改革先锋们息息相关。

  三个月的学习,紧凑、充实而快乐。

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【学习小组按】8月7日,《人民日报》4版文章《“多开会”莫如“沉下去”》被新媒体以标题《一位县委书记的抱怨》广泛转载。

小组整理发现,时任正定县委书记的习近平,也遇到过这样的问题。

1984年3月末,正定县委、县人大常委会、县政府、县政协四大班子领导,同时收到一封内容相同的信,署名“习近平”。 信中提出:反对官衙作风,注重调查研究,以每年三分之一时间深入基层而自律。 由于实行不力,尚未成风气……我们要脱身冗务,着眼于基层,着眼于实际。 但是1984年初的一次调研,令习近平决心搬“文山”、填“会海”。 这次调研,一位乡党委书记的诉苦和前面的县委书记如出一辙:2月份,乡干部上县里开会17次,再加上乡里的会,会太多了。 此外,要求上报的报表、总结、汇报和县里各部门下发的文件、简报、通知,太频繁了。 更有甚者,上边来人,都点名要乡党委书记和乡长接待,迎来送往,太耗费精力了。 习近平非常严厉地说:“这件事,要在常委会上研究,要搞无会议日,每周起码两天,全县严格执行。

除县委、县政府、公安局三家外,其他单位一律不准出简报。

违反者,第一次警告,第二次直接没收打字机。 县机关干部下乡,找对口人员联系,不能大事、小事都缠住书记、乡长。

”【说短话,开短会,发短文件】1984年6月29日,在全县经济工作会议上,习近平提倡:“说短话,开短会,发短文件,能当机立断的事,就不要推诿扯皮;能三四个人面议的事,就不要找一帮人作陪;开半小时会能解决的问题,就不要开一小时的会。

”一次开人大会,习近平作报告前摘下手表交给别人,说“你看着这表啊,我就讲半个小时,误差上下不能超过1分钟”。

结果,他讲完了,误差只有十来秒。 【会议缠身,实际工作怎么干】第一个县直机关无会日到了,习近平让县委办工作人员做了调查,结果发现,仍有5个县直机关单位照常开会。 询问原因,回应是:不开会,怎么布置工作?真别扭。

“不行,就是要别扭别扭。 会议缠身,实际工作怎么干?”习近平斩钉截铁地说。

这5个单位受到县委通报批评。

【简化办事程序,反对拖拉扯皮】领导干部从“文山会海”中解脱出来,但是议而不决、决而不行等不良作风还普遍存在。

尤其是一些机关单位的负责干部,工作敷衍,办事拖拉。

“简化办事程序,反对拖拉扯皮”。 1984年7月,在习近平的倡议下,全县开展了“效率月”活动。

习近平鲜明提出:速度就是效率,协调就是效率,简化就是效率,责任明确就是效率,最小失误就是效率,办一件事成一件事就是效率。 当时就处理过一起典型的“拖延症”事件。 25个基层供销社急等着与县商业局签订承包合同,但反复折腾了好几个月,合同一份也没落实。 “效率月”活动开展后,商业局大力整顿作风顽疾,行动怠慢、拖而不办或顶着不办的要追查责任,直至停发奖金,调换工作。 30多名干部一竿子扎到基层供销社,两天就与25个基层供销社和13个公司签完了承包合同。

当前,我们的基层干部又遇到不少新问题新矛盾,小组推荐这篇《“多开会”莫如“沉下去”》,供大家学习。

也欢迎各位组员在评论里进行讨论。 原来,相当一部分时间被各种各样的会议占据了。 某贫困县的县委书记抱怨,今年上半年才刚结束,自己就参加了上级召开的几十个会议,加上县里召开的各种会议,粗略算了算,平均下来几乎一半的时间在开会。 “要么在开会,要么在去开会的路上”,结果很少有时间静下心来研究、分析问题。 如此一来,工作被动应付,更鲜有时间督促检查抓落实。

现实中,类似情况时有发生:大家都被“按”在会议室中,“窝”在里面动弹不得。

本来,上级要求基层干部狠抓工作落实,蹲点一线去解决矛盾和问题,但基层干部却被上级召集的各种会议缠住了,没有时间沉下去。 基层干部很期盼上级多下来调研指导,出出主意、想想办法、给点政策,可上级也被自己安排的过多会议拖住了,想下去也下不去。

过多过滥、内容重复、形式大于内容的会议,占用了干部大量的时间和精力,也在一定程度上影响了基层工作的有序开展。

开会是部署工作、解决问题的一种重要方式,尤其是中央召开的重大会议,省一级召开的贯彻落实中央精神和重大决策部署的会议,必不可少。 但对于市县及以下的基层单位和部门,就应把时间和精力用在狠抓落实上,而不能搞以会议来落实会议那一套。 一些地方和单位开会过多过滥,源自一些人迷信会议的作用,在思想上把开会当作首选的工作方式,当作推动工作和抓落实的灵丹妙药。

工作还没开始,先开个会来动员一下;工作遇阻了,就开个会推进一下;工作结束了,还要通过会议来总结表彰一下。 此外,还有一个原因值得关注,即一些领导干部以开会来敷衍塞责:你说我不重视,我的会开得比谁都及时,讲得比谁都重要;你说我抓得不紧,我的会比谁开得都多,讲得比谁都全面;你说我不负责任,我在会上要求都十分明确,会议记录详实且有据可查。 说到底,这是形式主义作祟,也是懒政惰政、不作为的表现,危害不容小觑。 那么,如何精简会议、提高实效呢?关键在于上级带头、各级“一把手”率先垂范,对要求召开的会议严格控制、科学规划,做到心中有数、心里有底。 我们倡导会议开得少一些、短一些、精一些,多开一些更有准备、更能解决问题的会。 除此之外,不妨变多开会为沉下去,将一些会议直接安排为基层调研、现场办公。

开会本来就是要解决问题的,与其隔靴搔痒地开会,还不如一竿子插到底,直接到基层一线多开一些调度会、协调会、督导会,把工作直接拿到现场去布置。 通过直接传达、面对面指导,有利于推动上级精神转化为基层行动,也必能有效减少会议。

开会是一门学问。 把该开的会议安排好、开好,不该开的、冗余的会议坚决精简,就能推动干部作风持续转变,进一步革除“表态多调门高、行动少落实差”的官僚主义、形式主义积弊。 作者/吴樵人来源:学习小组责编:介瑾、牛宁。